Grote ontslagronde bij Heineken, minimaal 5000 banen weg
Heineken schrapt de komende twee jaar nog eens 5000 tot 6000 arbeidsplaatsen. Dat maakte de bierbrouwer vanmorgen bekend bij de presentatie van de jaarcijfers over 2025. Heineken schrijft de productiviteit te willen opvoeren door functies te schrappen. Bij Heineken werken momenteel ruim 87.000 mensen. Eerder werd al een grote reorganisatie op het hoofdkantoor in Amsterdam aangekondigd. Die ontslagronde van 400 banen maakt onderdeel uit van de reorganisatie die Heineken vandaag aankondigt. Een groot deel van de 5000 tot 6000 banen moet verdwijnen in Europa, zegt financieel directeur Harold van den Broek. "We zien de noodzaak om de kosten in Europa echt onder controle te houden. Want de consument is nog steeds heel gevoelig voor prijzen. En dus willen we de prijsverhogingen relatief bescheiden houden. Tegelijkertijd willen we investeren in groei." Europese inflatie Bestuursvoorzitter Dolf van den Brink wijst naar de maar blijvende prijsstijgingen in Europa: "Het is niet één ding. Er is de inflatie, stijgende salarissen, dure energie. We moeten heel hard peddelen om de winst op peil te houden." Dit alles moet jaarlijks 400 tot 500 miljoen euro aan kosten bij Heineken besparen. De brouwer heeft al langer last van dalende bierverkopen wereldwijd. In 2025 daalde de omzet opnieuw, met 4,7 procent naar zo'n 34,2 miljard euro. Daarom wil het concern de kosten verlagen en de organisatie wereldwijd versimpelen. Dat gebeurt onder meer door veel processen voor toeleveranties in de brouwerijen te digitaliseren. Voor marketing wordt meer gebruikgemaakt van kunstmatige intelligentie (AI). Ook stopt Heineken met divisies waar geen verdere groei in zit. Ook gaan enkele brouwerijen dicht. Welke dat zijn is nog onderdeel van discussie. Vooralsnog lijken de brouwerijen in Nederland de dans te ontspringen. Op de Heineken-manier Van den Brink, die onlangs bekendmaakte in mei na 28 jaar bij Heineken te vertrekken, benadrukte dat elke herstructurering waarbij mensen geraakt worden "ontzettend droevig blijft". De herstructurering moet volgens hem "zeer zorgvuldig" worden gedaan. "Het moet op de Heineken-manier gebeuren. Dus met zorg en transparantie." Over zijn vertrek wees Van den Brink naar de "bewogen jaren" die hij meemaakte als hoogste baas van Heineken: "Zes jaar geleden werd ik aangesteld als bestuursvoorzitter. Ik zat toen nog in Singapore. Daar zaten we een week later in de uitbraak van het coronavirus. Toen ik eind mei een enkeltje naar Europa nam, vloog ik in een lege KLM-kist, waar de stewardessen skibrillen op hadden omdat toen nog werd gedacht dat het virus via je ogen naar binnen kwam. Op 1 juni 2020 ben ik hier midden in al die gekkigheid begonnen." Vanwege de combinatie van die periode waarin ook werd gewerkt aan een nieuwe strategie voor Heineken, noemt Van den Brink dit "een natuurlijk moment om het stokje over te dragen". "Ook om mijzelf een persoonlijke en professionele reset te gunnen. Uiteindelijk leef je maar één keer."